甘肃劳务派遣公司——有资历的劳务派遣公司

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1、劳动者在签订劳务派遣合同时，要避免“空白合同”，擦亮眼睛看清劳务派遣单位及用工单位是谁，再下笔签名。2、劳务派遣单位应当与用工单位订立劳务派遣协议，约定与派遣工作有关的诸如“派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险的数额与支付方式以及违反协议的责任”等事项。劳动者在签订合同时，也要完全了解以上这些信息，以保证自己的合法权益不受侵害。3、劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。4、劳动派遣合同的期限不能随意约定，必须为2年以上的固定期限劳动合同。

为进一步了解应聘者的工作态度以及能否胜任劳务派遣的工作，沈阳昆莱派人力资源有限公司友情提醒需求群体应聘过程中须注意以下几点：

1、仪容仪表要整洁，要求穿正装；

2、前来面试须带个人简历以及荣誉证书或好的作品；

3、面试过程中时间的掌握，内容回答抓重点；

4、简要描述自己5年内的职业生涯规划；

现沈阳昆莱派人力资源扩大规模，需增加部分人才。招聘岗位：劳务派遣，工作地点：双方协商，有意者欢迎前来咨询。

沈阳昆莱派人力资源经验丰富，人才众多，具有深厚的理论和丰富的实践管理知识储备，对全国人才市场运转规则如数家珍。企业中有多年专业从事劳务派遣的行业精英，也有企业管理颇有成绩的高层管理人员。我们以人为本，坚守“全心全意为顾客服务，忠实履行自己的职业职责”，业务具有专业，效率高的特色，定会让您满意！

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